致全体师生员工的一封信
作者： 发布时间：2018-11-23 07:17:51
致全体师生员工的一封信
写在学院迎接河北省高等职业院校人才
培养工作评估二周年
尊敬的各位教职员工，亲爱的同学们：大家好！
寒暑交迭，万象更新，悄然间学院迎接河北省高等职业教育人才培养工作评估已经两周年了。迎评估工作是学院高等职业教育办学发展史上的一个里程碑事件。迎评估过程中全体教职工所展现的上下同心、负重奋进、开拓创新、唯旗是夺的精神与干劲已经熔铸于泊职发展的洪流当中，成为激荡学院改革的不竭动力和宝贵精神财富。
回想迎评估工作的点点滴滴，令人振奋，令人感动。正是“迎评估处处是课堂，累并收获和快乐着”。
迎评估两年来，学院党委带领全体师生员工全面贯彻落实党的教育方针政策，坚定社会主义办学方向，坚持立德树人为根本，用改革推动发展，用发展凝聚人心，为学院发展勾勒了“三步走的发展梦”，以务实的举措，奋力书写泊职发展的“奋进之笔”。全面加强党的建设，领导干部“四个意识”进一步增强；持续深化院系两级改革，学院治理体系不断完善；不断扩大招生规模，生源质量稳步提升；细化专业方向，专业内涵进一步彰显；省级专业技能大赛屡获殊荣；加强骨干专业建设，产教联盟平台更加宽阔；各专业实训教学条件进一步改善，校园育人环境进一步提升；众创空间跨越发展，就业创业工作成绩斐然；积极落实省市放管服政策，全面启动人才引培转聘，积极推进人才评级机制改革；师芳学校中考重点上线率连年沧州魁首，办学效益显著提升；加大发展成果持续惠及师生的力度，幸福感自豪感倍增。在全体教职工的辛勤努力下，学院各项工作全面推进，学院发展进入了新阶段。
党的十九大提出“优先发展教育事业”。近两年，国家、省级一系列利好政策相继出台，学院的办学发展快速进入“由小变大”到“由大变强”的时期。面对大有可为的发展机遇，我们该如何顺势而为，乘势而上呢？唯一的办法就是依靠优秀的人才和科学的管理。正所谓：人才是强校之本，质量是立校之基，管理是兴校之源。人才是学院发展的第一资源，人才强校战略是学院发展的主战略，学院上下要以对学院未来发展高度的责任心和使命感，充分认识师资队伍建设，特别是优秀人才队伍建设的重要性和紧迫性。当前学院发展比历史上任何时期都更需要大量的优秀人才加入。优秀的人才和科学的管理能激发出无限的发展潜力。没有优秀的人才就不可能有高质量的教育和科学的管理，学院实现由大到强的梦想也就会遥遥无期。为此，学院党委提出以下三点要求：
一是要坚定办学发展自信，强化作风建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署落地生根。全体干部要坚定发展信心，撸起袖子加油干，凝心聚力抓落实，确保学院党委部署的各项工作落实到位。
二是要树立全员、全过程、全方位的质量观。全体师生要将“诊改”理念内化于心，外化于行。构建科学的人才培养体系，细化课程标准，认真贯彻执行人才培养计划。学院各部门围绕服务于“人才培养，提升质量”这个核心任务，定目标、建标准、出举措、抓落实，使内涵建设向纵深推进，全面提升服务管理质量。
三是要树立“聚天下英才而用之”的全局人才观。全体师生，特别是领导干部要大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才，人人尽展其才的生动局面，为学院实现大发展储备充足的高层才人力资源。
今天我们庆评估二周年，旨在忆峥嵘岁月，致敬贡献者。历史的画卷，总是在砥砺前行中铺展；时代的华章，总是在新的奋斗里书写。
壮阔东方潮，奋进新时代。学院正处于一个历史发展的蜕变期，让我们团结在学院党委周围，树立“上下同欲者胜，同舟共济者赢”的坚定信念，保持“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的锐进态势，砥砺奋进，为将学院创建为区域内高水平的职业院校而努力奋斗，将学院党委提出的“三步走的发展梦”逐步变为现实。
最后，衷心的祝愿全体教职工工作顺利，身体健康，阖家幸福！
中共泊头职业学院委员会
2018年11月23日